Curso Online de Técnico en Recursos Humanos 2026

• Comprender el funcionamiento general del área de recursos humanos dentro de una empresa u organización.
• Conocer procesos básicos de selección, contratación, administración de personal y gestión documental.
• Aplicar criterios de calidad, comunicación y prevención de riesgos en el trabajo administrativo de RRHH.
• Prepararse para colaborar en tareas reales de apoyo al departamento de recursos humanos.

Este curso online está dirigido a personas que quieren ingresar al área de recursos humanos, administrativos que desean ampliar sus tareas, emprendedores, responsables de equipos y público general mayor de 18 años.

No se requiere formación previa específica. Es recomendable contar con manejo básico de computadora e Internet.

1. Administración laboral, contratos y nóminas

• Conceptos principales de las relaciones laborales.
• Tiempo de trabajo, contratación y documentación laboral.
• Salario, aportes, seguridad social y liquidaciones básicas.
• Cálculo y revisión de nóminas normales y especiales.

2. Gestión de recursos humanos y calidad

• Función del área de recursos humanos dentro de la organización.
• Calidad total y factor humano.
• Servicio interno, mejora de procesos y atención al personal.
• Técnicas de mejora de calidad aplicadas al trabajo administrativo.

3. Habilidades sociales y comunicación

• Comunicación interpersonal en el ámbito laboral.
• Estilos de comunicación y comportamiento social.
• Escucha activa, trato con colaboradores y manejo de situaciones laborales.
• Entrenamiento práctico de habilidades sociales para RRHH.

4. Prevención básica de riesgos laborales

• Introducción a la prevención de riesgos laborales.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad y ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
• Emergencias, evacuación, primeros auxilios y control básico de riesgos.

5. Selección y apoyo a procesos de personal

• Apoyo administrativo en procesos de reclutamiento y selección.
• Organización de información de candidatos y perfiles.
• Coordinación de entrevistas y seguimiento de postulaciones.

• Formación amplia y práctica: integra administración laboral, comunicación, calidad, prevención y apoyo a procesos de personal.
• Ideal para comenzar desde cero: la explicación avanza paso a paso y no exige experiencia previa en recursos humanos.
• Modalidad flexible: podés estudiar en horarios libres y adaptar el ritmo a tu trabajo, familia o actividades.
• Acompañamiento docente: durante el curso podés realizar consultas y recibir orientación para avanzar con mayor seguridad.
• Comienzo inmediato: una vez realizada la inscripción, accedés al aula virtual y al material del curso.

• El curso es 100% online y se realiza desde nuestra aula virtual.
• Accedés desde computadora, tablet o celular, sin horarios fijos.
• Contás con lecciones, material de estudio, ejercicios, consultas y evaluación final.
• Avanzás a tu ritmo, con acompañamiento docente durante el proceso.
• Duración regular: 4 meses. Modalidad intensiva: 2 meses. Carga horaria: 450 horas.

Certificación

Al aprobar el curso recibís el certificado de Curso de Técnico en Recursos Humanos, emitido por Distance Learning Red21 System bajo la modalidad de enseñanza privada.

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Planes de pago

Tarjetas: OCA, Visa y Mastercard. Con tarjetas podés consultar hasta 12 cuotas sin recargo.

Otras formas de pago

También podés pagar por transferencia bancaria, redes de cobranza Abitab o Redpagos y Mercadopago.

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